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东方快评丨2.5天小长假别成“画大饼”

时间:2019-07-05 14:47:47  来源:东方头条  作者:东方头条

7月1日,江苏省委办公厅印发激发居民消费潜能的实施意见,促进十大领域消费。政策支持部分提出探索在有条件的地区实施“2.5天小长假”。此举并非国内先例。目前,已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。(7月3日《新京报》)RLG多维热点新闻网 - 热点新闻 多维度关注热点事件

别看这么多省份先后出台了鼓励2.5天休假的指导意见,实际上却应者寥寥。都是观望的多、落实的少;争论的多、真正照做的却没有几个。RLG多维热点新闻网 - 热点新闻 多维度关注热点事件

那么对于2.5天小长假,人们主要在顾虑什么呢?从实际来看,有“镜花水月论”,就是觉得当前还有很多行业单位和劳动员工连正常的双休都得不到足额保障,又何况是2.5天休假制?据此认为与其新推什么小长假,不如“先将双休兑现再说”。RLG多维热点新闻网 - 热点新闻 多维度关注热点事件

由此又会生出“不患寡而患不均论”,就是觉得既然还有人连双休都无法完全落实,那就不该开这个口子,防止2.5天小长假成为某些行业部门和部分人的“特权”。RLG多维热点新闻网 - 热点新闻 多维度关注热点事件

再有就是“小长假无用论”。这种观点是将2.5天小长假完全当成了促进消费、拉动内需的经济刺激手段,由于对小长假的刺激效果没有信心,因此也对此新政持消极态度。RLG多维热点新闻网 - 热点新闻 多维度关注热点事件

事实真是如此吗?恐怕未必!首先,对于“镜花水月论”,谁说现行的双休制没有完全落实和普遍兑现,就不能推行新的休假模式了?要看到,双休在一些行业部门和企业单位没有更好落实,这只能说明这些用人单位违法违规了,也说明劳动监察和劳动者权益保护还不够到位,而不应由新的“小长假”制度来“背锅”。难道不搞2.5天小长假,那些单位就会自觉兑现双休了吗?显然不会。相反,全面推行更长的小长假,只会倒逼用人单位更好保障职工休假权利。RLG多维热点新闻网 - 热点新闻 多维度关注热点事件

其次,对于那种“休假特权论”者,应当明确的是2.5天小长假绝对是普惠休假制,从来没有哪份意见会限制实施领域和范围。至于在实践操作中能不能完全落实,那是执行和监管督促的问题,而非小长假的“原罪”,绝对不该就此怀疑2.5天小长假的合理性与可行性。RLG多维热点新闻网 - 热点新闻 多维度关注热点事件

再则2.5天小长假对消费的提振作为究竟几何,应当“不看争论看疗效”,是骡子是马,拉出来溜溜便知,不能因为几个“专家”持怀疑态度就裹足不前了。再说了,休假归根结底是职工的合法权益,而刺激消费只能算是它的“副产品”,对此不该本末倒置、喧宾夺主。RLG多维热点新闻网 - 热点新闻 多维度关注热点事件

横竖来看,“2—2.5”,不过是增加了区区0.5天和几个小时的休假时间,让广大职工多休这么半天,天塌不下来、地更陷不下去,况且试试又能咋滴?实践出真知嘛!别你说鼓励、他说倡导,却就是“光说不练”,这不是给期待已久的劳动者们“画大饼”吗?RLG多维热点新闻网 - 热点新闻 多维度关注热点事件

跟风出台意见不如率先吃了这只“螃蟹”。希望这些林林总总的意见都能早日变成实实在在的行动,不要天天高喊“狼来了”,却总是口惠而实不至,停留于无谓的争论,让人可望不可及。* 以上只是作者个人言论,不代表本网观点RLG多维热点新闻网 - 热点新闻 多维度关注热点事件

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